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中国会展集训营创新服务 四种方式提供培训
更新时间:2017-03-06 16:24  作者:  点击次数:655

 

春节刚过,中国会展集训营就接到浙江某地级市贸促会电话,希望集训营为该市赴沪会展业考察团在沪期间提供培训课程。因考察团成员主要是商务、贸促系统分管会展业的干部,要求培训课程有针对性,而且要结合当地实际。中国会展集训营负责人就此需求与对方多次沟通,在2月底就具体操作达成共识。进入2017年的头两个月,中国会展集训营已接到7个单位的培训邀请,其中有四个是地方政府主管会展业部门。

自2013年创办以来,中国会展集训营已成功举办十期,足迹已达上海、成都、武汉、长沙、海口、苏州、无锡、桂林。参训学员累计超过1500人次,讲师团成员达41人。注重实操训练、讲求案例教学的中国会展集训营,被会展业界评价为“接地气”“有底气”的培训活动。

五年来,中国会展集训营围绕行业需求,秉持“学堂+智库”的理念,不断创新服务,现已形成四种培训方式。

| 方式一 |  中国会展集训营每年举办两期,每期两天时间

每年的8月、12月,中国会展集训营各有一期。选择8月、12月培训,是利用会展业的淡季。每年固定举办时间的两期集训营,其特点有五:

一是,每期确定一个培训主题。如第九期主题为“会议的市场开发与经营”,第十期主题为“会展营销内容的生产”。

二是,根据培训主题进行课程开发。集训营两天的课程(包括主题研讨在内)一般安排6-8节,即围绕培训主题细分课题。以求多维度、多层面地呈现主题内涵。如围绕第十期“会展营销内容的生产”主题,开发了《会展营销内容的分类与生产》(主题研讨)、《会议内容创意与营销》、《吸睛吸粉的内容营销》、《亚洲宠物展的营销创新》、《会展新闻生产的方法》《展览营销的创新未来》等6节课程。

三是,遴选高水平讲师。根据课程开发的要求选择讲师。讲师以业界具有实操经验和理论素养的职业经理人为主。

四是,与地方政府会展业行政主管机构联合举办。

五是,共同组织学员参训。集训营每到一地,当地会展业行政主管机构负责组织本地业者参训。与此同时,集训营负责组织外地学员。

2017年,集训营将举办第11期和12期。其中,第11期拟定昆明,与昆明市博览局合作举办。12期仍在上海,继续与上海市商委所属会展业促进中心合作(根据合作协议,2015-2017年连续三年的12月都在上海举办)。

| 方式二 |  中国会展集训营“走进”会展城市  提供定制课程

2015年后,中国会展集训营应中国会展经济研究会以及地方会展业行政主管机关、贸促会或协会、商会邀请,派讲师先后走进潍坊、沈阳、廊坊、青岛开展培训。

中国会展集训营“走进”会展城市活动的特点是:根据邀请方需求确定培训讲题,而后从集训营讲师团中选择师资,赴邀请方所在地授课;学员由邀请方组织。“走进”活动培训时间一般为一天,课程2-3种。

本报道开头介绍的浙江某市组团赴沪考察,商请集训营在沪提供培训,也是“走进”会展城市活动的一种形态。

| 方式三 |  中国会展集训营“走进”企业  提供内训

应会展企业或机构的邀请,中国会展集训营安排讲师到单位做内训。此类培训每年都有。

内训课程按企业或机构的要求提供,包括特别定制。

| 方式四 |  中国会展集训营“小班培训” 针对分众的定制培训

为满足中高端人士需求,将举办小班制培训。

“小班培训”每期学员人数不超过30人,采取上课和实操训练相结合方式。2017年拟在武汉以“项目经理的成长”为主题,对项目经理及其后备人选进行培训。此外,“私董会”性质的培训,也在计划之中。


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