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博览会催热一批新职业
更新时间:2007-09-20 00:00  作者:本站作者  点击次数:2162

  调查发现,随着太原煤炭博览会开幕日子的临近,省城除酒店管理等传统职业外,会展策划、物流管理、项目咨询等一批新职业将随之变热。
    会展专业人才    
    山西省统计局的一份资料显示,在中部六省中,我省会展营业收入远远落后于湖北、湖南和安徽,排名最后。2004年全省会展业法人单位共有从业人员433人,具有研究生及以上学历人员占1.85%,具有高级技术职称人员占3.46%,高级技师占0.92%,从业人员素质不及全国平均水平。中国煤炭博物馆展览有限公司总经理吴培华分析认为,我省会展业比较落后的另一个表现是会展教育相对滞后,会展专业人才一直缺乏。从事会展经营策划的各级管理人员少之又少,与会展业的发展极不适应。无论是会展的策划者、组织者、营销者、管理者,还是为会展提供其他服务人员的素质都有待提高。
    每年一届的煤炭博览会,既能在实践中提升展会从业人员的整体能力,也会逐步扩大对相关人才的需求量,比如招商招展人才、市场开发人才、经营管理人才、项目策划人才等。以会展策划人才为例,其主要工作包括从事会展的会议、展览、节事活动、场馆租赁等项目的市场调研;从事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;从事会展项目的销售及现场运营管理。
    吴培华分析:“会展策划师并不单单是一个策划者,而是一个会展项目的总监督,起到控制全局、把握全局的作用,是一个会展项目的投资与风险制定核心负责人。从前期的立项,到展会结束后的销售维护都要负责。虽然工作不都是亲自做,但每一样工作、每一个细节却都要了解。整个项目的策划、执行、控制一定要详细、准确,从了解成本、风险分析到安防、应急等方面内容都要包括到,只有这样,在执行起来才能顺利。因此,在煤炭博览会的推动下,随着本市会展经济的发展,会展专业人才的就业前景相当好。
    物流管理人才    
    “物流在山西多数人的眼里,还仅仅限于挂个牌子跑运输。”万柏林物流货运中心负责人贾华说。事实上,这只是对传统物流业的一种简单认识,现代物流是第三方物流,涉及物品的运输、配货、仓储、管理等多个环节,都离不开专业的物流人才。
    目前省城的物流基本上停留在运输、配货阶段,没有几个可以供外来货物集散的大型仓库,大量的仓库是上世纪五六十年代建起来的,需求较大的中高端仓储设施严重不足,现代化的集装箱多式联运发展不快,装卸搬运的机械化水平低,技术装备落后。从业人员状况参差不齐,造成很多问题。物流信息化步伐很慢,物流人才出现“短缺”效应。山西人才市场的一项统计显示,我省普通物流人才供需两旺,但高端物流人才紧缺,甚至10万年薪仍招不到物流经理。随着市场发展的需要,我省至少需要1万多名物流人才。在需求结构方面,中高级物流管理人才与初级物流人才的比例约为1:50。而要成为一名真正的高级物流人才,至少要掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,明白如何将各种物流作业加以衔接和组合,使货物流通达到整体优化。
    贾华说,大型国际活动没有现代物流的参与和帮助,几乎是不可能顺利完成的。煤炭博览会的举办,对本市物流业提出新的要求,也带来新的市场机会。比如国外展品的报关、商检等环节,本市物流企业还缺乏相应的操作经验,也没有相应的专业人才。但从长远看,这块市场蛋糕会吸引有实力的本地物流企业,对物流人才尤其是高级物流管理人才的需求将持续增长。
    信息咨询人才
    “企业要实现信息化,开展真正的电子商务,需要专业的咨询公司进行指导,这给信息咨询公司提供了发展的契机。”一家北京咨询公司山西分公司的王经理说,信息化咨询是一个市场潜力巨大的朝阳产业,公司在北京初涉信息化咨询业时,仅为一家企业提供咨询服务就赚了近100万元,但山西市场还有待进一步开发。
    据王经理讲,信息化咨询行业的利润率相当高,给一家大型集团公司提供咨询服务的利润通常达到几百万元,但前提是能为企业提供符合其需要的个性化咨询方案,这离不开熟悉本地情况的专业人才。但在山西的市场开发不尽如人意,很多企业普遍存在对信息化和电子商务理解片面的问题,他们认为只要能够用电脑记流水账就算完成信息化了,只要开设一个网站能发布一些简单的信息并以此来做买卖就可以了。
    煤炭博览会将加速相关产业和产业群的发展,企业对信息的信赖比以往任何时候都要高,这为专业信息咨询公司提供了巨大商机。王经理表示,随着企业对信息化要求的提高,信息咨询公司的竞争将加大,而创造核心竞争力的先决条件就是要招聘优秀人才,尤其是优秀的项目经理人才。更重要的是,如果公司不能持续地提高其员工的咨询能力,公司便不可能站在咨询方案创新的前沿,也不可能成为市场需要并保持不断发展的公司。可以说,随着市场开发的加快,咨询行业需要不断补充相关行业的专业咨询人才。这对专业人才来说,既是机会,也是挑战。
    同声速录人才    
    一台中文速记机,一台笔记本电脑,高速的同声记录,速录师颠覆了传统的速记员形象。他们主要出入各类大型会展、高级论坛、高级会议等场合。随着会展经济的发展,速录师作为一种新兴职业将迅速崛起。
    在本市通信行业工作的小张,现在的录入速度是每分钟200个字以上,完全可以达到“语音落、记录完、文稿成”的要求。下个月,她将代表我省参加全国的计算机中文录入大赛。山西人才市场负责人说,做会议同声记录的速录人才,北京的收费行情一般是每天1200元(7个小时以内),如果按小时结算的话,每小时的收费为200元。而在刚起步的上海和深圳,收费更高,每天均在1500元左右,一名速录师的平均月收入在4000元左右,业务高峰期可达到上万元。据介绍,日常生活中,一般人的语速为每分钟160字至170字,演讲语速可达每分钟240字左右。目前,经过专门培训、掌握中文速录技术的速录师已完全可以通过电脑,把中文话音同步转化为文字。
    山西人才市场负责人说,煤炭博览会带动的展览、会议、论坛等活动,将需要大量的会议速录人才,熟练的速记员将成为企业“争抢”的目标。而要成为一名优秀的速录师就得练就一身过硬的真功夫。比如必须具有高超的记录速度,打字速度每分钟能达到200字以上;能够在噪音中听辨并记录同音词、方言或外文单词;要有扎实的中文基础,能够在瞬间将口语转化为明白流畅的书面语言,如果速录师不具备一定的语文功底,很容易出现混淆同音字词的错误。

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